El Ratón Mariachi escreveu:Então se um empregador não quiser contratar um negro ou pagar menos pra vc tudo bem?
O empregador contrata quem ele quiser. Já é assim. Tem muitos estabelecimentos em que só trabalham brancos, só homens, só mulheres, só gays, só héteros... ou predominantemente, pelo menos. Aí depende do tipo de trabalhador que você procura (se demanda força física, se demanda simpatia, se demanda facilidade comunicação, etc).
Mas seria burrice você dispensar um profissional mais qualificado por causa de cor de pele, sexo ou orientação sexual. Empresário visa maximizar o lucro, e seus funcionários fazem parte dessa engrenagem que deixa sua empresa competitiva. Qualquer empresário inteligente vai procurar contratar quem pode lhe render mais.
El Ratón Mariachi escreveu:Mulheres são vitimas de estupro como crime de ódio contra o gênero dela, homens não. Até pq quem estupra homem é o próprio, mas mulheres não são estupradas por mulheres.
Tanto homens como mulheres podem tanto estuprar como serem estuprados. A gravidade do ato é a mesma.
El Ratón Mariachi escreveu:Agora se vc é contra leis que privilegiam gays e negros, vc está certo e manteve a coerência. A única lei que eu acho que as mulheres merecem de proteção especial é a respeito de violência fisica já que são mais fracas, portanto não há igualdade de forças e isso precisaria ser equiparado pela lei, já que a biologia foi injusta.
Sim, sou contra leis que beneficiem pessoas de determinado sexo, cor, orientação sexual, religião, etc. E sim, homens e mulheres são bem diferentes biologicamente, mas nenhuma forma de violência física pode ser tolerada pela lei.